决战四季度-捷通公司职工技能竞赛圆满“大”收官

当前正值决战决胜四季度，全面冲刺年度目标任务的关键时期，为有效缓解年底紧张的工作压力，营造以赛促学、比学赶超的良好氛围，全方位赛出综合水平，捷通公司开展第七届职工技能竞赛活动，这也代表着2023年职工技能竞赛圆满收官。

本次技能竞赛主要以正在生产的西安8号线牵引变流系统安全运行的核心组件和检修蒸发风机安装为内容进行理论和实操比赛，统一采用评分标准，职工们积极参与此次技能竞赛活动。

理论“大比拼”

考试期间，职工们一个个都精神抖擞，认真思考，细心地用手机扫码做题，紧张的氛围弥漫在整个考场。

“通过这次理论考试，让我们巩固了理论知识，提升了理论水平，同时也让我认识自己的短板，找到自己的差距，我会针对问题，重点学习，促进自己的提升。”PU组韩战军说。准备组郭佳说：“理论考试覆盖面很广，有一定难度，但是只有这样才能真正赛出水平，展现出员工真正的实力，再接下来的实操考试中，我一定认真准备，争取取得更好的成绩。”。

实操“大考核”

实操赛场上，参赛职工们认真核对比赛所需的各类物料及工具，确认无误后，裁判一声令下，比赛正式开始。

从线号穿入到配线成型，从线束绑扎到部件安装接线，出绝招，亮绝活，每一个动作都是大家多年的积累，每一步作业都在考验大家的工艺成熟度。他们用自己的技能和技巧，展现了捷通人无畏的勇气和精湛的技艺。

经过激烈的角逐及评委的公平、公正、透明的评比，最终蒸发风机安装比赛中，周胜明获得第一名；组件组装比赛中，郭贞获得第一名，其余选手也脱颖而出，斩获荣誉。

此次技能竞赛以质量创优为核心，以确保安全为基础，加强管理为手段，与生产经营相结合，为员工搭建了互相学习、交流技术、切磋技艺、展示技能水平的平台。

    捷通公司将以此次劳动竞赛为契机，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，推动知识型、技能型、创新型员工队伍建设，鼓励广大职工在岗位上建功立业，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，把劳动竞赛作为创新发展的动力引擎，在目前生产的西安地铁8号线，太原地铁1号线，天津地铁1、2号线，重庆地铁3号线等项目上，持续践行“聚焦价值创造 强化效能提升”的激励理念，全力推动公司顺利完成年度各项生产经营任务。